מתוך פאנל מיתוג מעסיק ומחוברות עובדים

איזה אחוז מהעובדים בארגון מרגישים באמת מחוברים?

למה מחוברות עובדים היא קריטית להצלחת הארגון ואיך זה משפיע על מותג המעסיק ועל השורה התחתונה?